EC0366

El presente estándar contempla las competencias que un desarrollador de cursos para formación en línea emplea en la planificación del desarrollo de un curso de formación en línea, la elaboración de contenidos y verificación del funcionamiento de éste. También establece los conocimientos teóricos, básicos y prácticos con los que debe contar para realizar un trabajo, así como las actitudes relevantes en su desempeño. El presente Estándar de Competencia se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.

• Documento oficial avalado por la SEP-CONOCER con valor en toda la República Mexicana.
• Valor curricular nacional e internacional.
• Número de registro ante el Registro Nacional de Personas con Competencias Certificadas (RENAP).
• Movilidad laboral en todo el país.
• Transformación laboral, académica y profesional.
• Apertura en el mercado laboral en los diferentes sectores productivos del país.

1. Alineación (Opcional): Tiene como objetivo darle a conocer los conocimientos, desempeños y habilidades que marca el estándar de competencia laboral.
2. Seguimiento de conformación de portafolios (Opcional): Tiene como objetivo brindar un acompañamiento personalizado en todo el proceso de certificación en el que se asesora al candidato en la elaboración de su portafolio y su preparación.
3. Evaluación: Una vez que el participante se encuentre preparado se lleva a cabo la evaluación teórica y práctica en el cual demostrará conocimientos, desempeños, habilidades, actitudes, hábitos y valores alineados a los requerimientos del estándar de certificación.
4. Gestión del Certificado. El documento oficial llega en 90 días hábiles después de que el participante haya sido dictaminado competente y haya entregado su documentación correspondiente.